اگر میخوای اولین کسی باشی که از دوره های خفن و پیشنهاد های ویژه ما باخبر میشه، اطلاعاتت رو همینجا وارد کن. قول میدیم اسپم نکنیم، فقط خبر های خوب :)

ده ویژگی کارآفرینان موفق که هر صاحب کسب و کاری باید آن ها را در خود ایجاد کند

ده ویژگی کارآفرینان موفق که هر صاحب کسب و کاری باید آن ها را در خود ایجاد کند

با افزایش روزافزون افرادی که کسب و کار خود را راه اندازی می کنند، امروزه کارآفرینی موفق بودن نسبت به یک دهه قبل بسیار سخت تر است. شما رقابت بسیار بیشتری دارید و کارهای بیشتری باید انجام دهید تا از سایر مشاغل متمایز شوید و به مشتریان دسترسی پیدا کنید. بسیاری از کسب‌وکارهای جدید حتی قبل از شروع به کار شکست می‌خورند، صرفاً به دلیل تمام کاغذبازی‌ها، فناوری‌های جدید و سایر چیزهایی که یک کارآفرین باید به سرعت یاد بگیرد.

موفق شدن غیر ممکن نیست. در واقع، برای کسانی که برخی از ویژگی های زیر را نشان می دهند، تبدیل شدن به یک کارآفرین موفق ممکن است آنقدرها هم که فکر می کنید سخت نباشد. این افراد انگیزه و تمایل دارند تا صاحبان کسب و کار موفقی باشند. ممکن است فکر کنید یادگیری نحوه انجام این کار غیرممکن است، اما اینطور نیست. با یادگیری ده ویژگی که کارآفرینان موفق به اشتراک می گذارند، می توانید کسب و کار خود را به موفقیت برسانید.

1. جاه طلبی

برای اینکه یک کارآفرین موفق باشید، باید جاه طلبی داشته باشید. شما باید بیشتر از آنچه که برای ادامه کسب و کارتان لازم است، تمایل به کار کردن داشته باشید. شما باید به پروژه هایی نگاه کنید که فراتر از کارهایی هستند که دیگران انجام می دهند، حتی اگر آن پروژه ها شکست بخورند. به آنچه مشتریان در حال حاضر می خواهند نگاه نکنید، به دنبال چیزهایی باشید که مشتریان در آینده می خواهند. اگر بتوانید محصولی ایجاد کنید که کل صنعت شما را تغییر دهد، بسیار موفق خواهید بود.

2. مایل به ریسک باشید

اگر مایل به ریسک نباشید داشتن جاه طلبی برای شما مفید نیست. بله، ممکن است شکست بخورید، و در برخی موارد، ممکن است کسب و کار خود را از دست بدهید. اما بدون ریسک کردن، هرگز نمی توانید از بازی جلوتر باشید. این بدان معنا نیست که شما نیاز به ریسک های بزرگ دارید. همیشه مطمئن شوید که منابعی را که برای راه اندازی کسب و کارتان نیاز دارید در اختیار دارید و ریسکی که متحمل میشوید شانس خوبی برای موفقیت دارد. شرکت خود را کورکورانه به خطر نیندازید، اما همیشه آن را ایمن نکنید.

3. برای موفقیت مصمم باشید

کارهای دلهره آور که برای شروع و راه اندازی یک کسب و کار موفق نیاز دارد می تواند دلسرد کننده باشد. شما باید خیلی چیزها را یاد بگیرید، و در ابتدا، بسیاری از کارها را خودتان انجام خواهید داد. حتی ممکن است نتوانید در چند سال اول پول زیادی به دست آورید. با وجود همه اینها، برای موفقیت باید مصمم باشید. اگر احساس می کنید این عزم و اراده شروع به محو شدن کرده است، به این فکر کنید که چرا کسب و کار خود را شروع کردید و چرا آنقدر مصمم بودید که آن را به موفقیت برسانید.

4. انگیزه داشته باشید

اگر احساس می کنید عزم تان برای داشتن یک کسب و کار موفق دارد از بین می رود، یکی از کارهایی که می توانید انجام دهید این است که انگیزه جدیدی پیدا کنید. ممکن است به سادگی متوجه شوید که آنچه شما را برای راه اندازی یک شرکت ترغیب میکرد، دیگر محرک خوبی برای شما نیست.. در این صورت وقت آن است که چیز جدیدی پیدا کنید. شما می توانید به زندگی خود نگاه کنید تا بفهمید که آیا دلایل جدیدی برای فشار آوردن به خودتان وجود دارد یا خیر. می توانید برخی از سخنرانان انگیزشی را به صورت آنلاین دنبال کنید و اجازه دهید سخنان خردمندانه آنها به شما کمک کند. هر کاری که انجام می‌دهید، باید علاقه‌ای را که قبلاً داشتید پیدا کنید، زیرا بدون آن، جرقه‌ای را که برای موفقیت واقعی نیاز دارید، نخواهید داشت.

5. مهارت های مدیریت مالی داشته باشید (یا بیاموزید)

حتی اگر فردی دارید که مدیریت بودجه شما را بر عهده دارد، هنوز باید امور مالی و پول را درک کنید. علاوه بر درک وضعیت مالی خودتان، باید بتوانید تصمیمات مالی خوبی بگیرید، هنگام صحبت با شرکا و سرمایه گذاران بالقوه، باید وضعیت مالی شرکت خود را نیز بدانید. دانستن نحوه جمع‌آوری سرمایه و استفاده صحیح از آنها برای رشد کسب‌وکارتان حیاتی است، حتی اگر یک متخصص مالی در اختیار داشته باشید.

6. مهارت های ارتباطی عالی

مهارت های ارتباطی برای همه، صرف نظر از شغلشان، مهم است. به‌عنوان یک رهبر کسب‌وکار، این مهم‌تر است که بدانید چگونه ارتباط برقرار کنید. شما باید با سرمایه گذاران در مورد برنامه های خود صحبت کنید، اما همچنین باید با بسیاری دیگر صحبت کنید. ممکن است لازم باشد با مشتریان، کارمندان، شرکای بالقوه و رهبران جامعه صحبت کنید. اگر نتوانید به طور موفقیت آمیزی ارتباط کسب و کار خود و اهداف خود را بیان کنید، ممکن است سرمایه گذاری ها را از دست بدهید. اگر نتوانید به کارکنان بگویید چه چیزی از آنها نیاز دارید، احتمالاً یک محیط کاری گیج کننده ایجاد خواهید کرد.

7. مایل به یادگیری باشید

یک کارآفرین خوب می داند که همه چیز را نمی داند. برای شروع کسب و کارتان باید چیزهای زیادی یاد بگیرید، اما به همین جا ختم نمی شود. به عنوان یک صاحب کسب و کار، باید به یادگیری ادامه دهید. صنایع همیشه در حال تغییر هستند و اگر این کار را نکنید، عقب خواهید افتاد. با ادامه یادگیری، می توانید از رقبا پیشی بگیرید. تکنیک‌ها و روش‌های جدیدی را یاد می‌گیرید که در صنعت شما کاربرد دارد، در معرض دیدگاه‌های مختلف قرار می‌گیرید و به چالش کشیده می‌شوید.

8. از شکست بیاموزید

کارآفرینان موفق به یک نتیجه رسیده اند: شکست بد نیست. در واقع، این بخشی از هر پروژه است. شکست پایان یک ایده نیست. در واقع، این تازه آغاز راه است. هنگامی که شکست می خورید، درس های مهمی در مورد اینکه چه چیزی موثر است و چه چیزی مفید نیست یاد می گیرید. شما می توانید از این درس ها نه تنها برای پیشبرد آن پروژه بلکه در پروژه های آینده نیز استفاده کنید تا از شکست جلوگیری کنید. درک کنید و بپذیرید که شکست بخشی از هر کسب و کاری است و آماده یادگیری درس هایی باشید که شکست ارائه می دهد.

9. سازگار شدن با شرایط جدید

آماده سازگار شدن با شراید جدید باشید چون برای ورود به دنیای تجارت باید بسیار انعطاف پذیر باشید. اگر به ایده ای وابستگی پیدا کرده اید و تمایلی به تطبیق ندارید، اگر آن ایده کارساز نباشد، احتمالاً کسب و کار شما شکست خواهد خورد. حتی اگر این ایده قوی شروع شود، اقتصاد می تواند تغییر کند. ممکن است متوجه شوید که رویکردی که دیروز کارآمد بود، امروز اصلاً کارساز نیست. کارآفرینانی که نمی توانند خود را با تغییرات در صنعت وفق دهند، نمی توانند از رقبا پیشی بگیرند.

10. به غرایز خود گوش دهید

در نهایت، کارآفرینان خوب به غرایز خود گوش می دهند. اگر چیزی درست به نظر نمی رسد، حتی اگر هیچ مدرکی مبنی بر اشتباه بودن آن تصمیم ندارید، همیشه باید قبل از انجام، دوباره به واقعیت ها نگاه کنید. این احتمال وجود دارد که ضمیر ناخودآگاه شما متوجه چیزی شده باشد که ضمیر خودآگاه شما متوجه آن نشده است. به این غرایز اعتماد کنید. آنها می توانند پول زیادی برای شما پس انداز کنند.

منبع:  zenbusiness.com
مترجم: صالح انصاری

اگر میخوای اولین کسی باشی که از دوره های خفن و پیشنهاد های ویژه ما باخبر میشه، اطلاعاتت رو همینجا وارد کن. قول میدیم اسپم نکنیم، فقط خبر های خوب :)

نوشته های دیگر

نیروی انسانی

چالش‌های شما در بخش به‌کارگیری نیروی انسانی، موضوعی مهم و پیچیده است که بسیاری از کسب‌وکارها با آن روبرو هستند. برای رسیدگی به این موضوع،

مطالعه کنید ←

تفکر بلندمدت؛ کلید تمرکز و آرامش در مدیریت کارها و پروژه‌های روزمره

تفکر بلندمدت چطور می‌تواند به شما کمک کند تا تمرکز بیشتری روی کارهای مهم داشته باشید و از اضطراب‌های بی‌مورد فاصله بگیرید؟ در این مقاله، تفاوت‌های تفکر بلندمدت و کوتاه‌مدت را بررسی می‌کنیم و راهکارهایی برای مدیریت بهتر زمان و اولویت‌ها ارائه می‌دهیم.

مطالعه کنید ←

سیستم سازی

برای اینکه سیستم‌ها به درستی اجرا شوند، نیاز به دستورالعمل‌ها و مستندات واضح دارید. – سیستم سازی – فرآیندها را بهبود دهید و از هدررفت منابع جلوگیری کنید.

مطالعه کنید ←